定制文化衫對(duì)企業(yè)有哪些好處，如何判斷企業(yè)文化衫刺繡質(zhì)量的好壞

成熟的企業(yè)都會(huì)有一套標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范，以此來(lái)提升員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。其中作為常見的就是企業(yè)文化衫定制，在企業(yè)文化衫的設(shè)計(jì)中，越來(lái)越多的企業(yè)開始將自己企業(yè)的logo標(biāo)志使用刺繡的方法在工作服的胸前。今天小編就來(lái)給大家說(shuō)一下定制文化衫對(duì)企業(yè)的好處有什么?如何判斷企業(yè)文化衫刺繡質(zhì)量的好壞?

一、　定制文化衫對(duì)企業(yè)的好處

成熟的企業(yè)都會(huì)一套標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范，以此來(lái)提升員工的工作積極性和團(tuán)隊(duì)凝聚力。其中作為常見的就是企業(yè)文化衫定制，在辦公室之內(nèi)，穿著統(tǒng)一的文化衫能為員工帶來(lái)心理暗示。身處辦公室就是指在辦公轉(zhuǎn)態(tài)，需要時(shí)刻保持專注力。

當(dāng)然在一些特殊的情況下，企業(yè)文化衫不僅需要滿足來(lái)自工作場(chǎng)所的氣氛。還需要有有特殊的需求，比如經(jīng)常在戶外運(yùn)動(dòng)的企業(yè)員工就需要定制速干T恤來(lái)適應(yīng)環(huán)境帶來(lái)的變化。此外，企業(yè)會(huì)要求專業(yè)人員在辦公室與客戶會(huì)面時(shí)看起來(lái)像企業(yè)。因此，辦公服往往受到外部因素的影響，因?yàn)榭蛻粽J(rèn)為員工的工作方式同樣重要。

在幾乎所有的工作場(chǎng)所，傳統(tǒng)的色彩和服裝方法總是適用于大多數(shù)環(huán)境。所以文化衫為常見的顏色就是白色、黑色、灰色等，因?yàn)檫@些顏色適用于所有的東西，在搭配上面也非常方便。不過(guò)，根據(jù)工作場(chǎng)所和工作國(guó)家的不同，傳統(tǒng)顏色可能會(huì)有所不同。一般來(lái)說(shuō)，大多數(shù)企業(yè)更喜歡時(shí)尚而保守的外觀，當(dāng)然企業(yè)文化衫的顏色還需要和logo顏色相互呼應(yīng)，以此來(lái)提升文化衫的整體性和美觀度。

在全球范圍內(nèi)，對(duì)文化衫定制的需求不斷增加。雖然文化衫對(duì)于員工工作積極性的影響比較有限，但有時(shí)候文化衫能讓員工給客戶一個(gè)積極的形象，作為打動(dòng)顧客的方式確實(shí)非常不錯(cuò)。

二、如何判斷企業(yè)文化衫刺繡質(zhì)量的好壞

在文化衫的設(shè)計(jì)中，越來(lái)越多的企業(yè)開始將自己企業(yè)的logo標(biāo)志使用刺繡的方式繡在工作服的胸前，而這樣做，工作服除了工作時(shí)的實(shí)用性之外，也成為了企業(yè)宣傳的手段之一。很多企業(yè)只注重文化衫的質(zhì)量，很少有人去留意工作服logo刺繡的質(zhì)量，其實(shí)文化衫logo刺繡也是有質(zhì)量好壞之分的。

一般企業(yè)在定制文化衫時(shí)，都會(huì)提供企業(yè)的logo圖片，制衣廠家便會(huì)根據(jù)企業(yè)提供的logo圖片進(jìn)行文化衫的刺繡工作。文化衫制作完成后，可以將文化衫上面的logo刺繡和企業(yè)提供的logo圖片進(jìn)行對(duì)比，如果出現(xiàn)嚴(yán)重的變形、色差或者是針線太過(guò)松垮，就可以說(shuō)明這件文化衫的logo刺繡是失敗的。

一件合格的文化衫logo刺繡應(yīng)該具備以下特點(diǎn)：首先文化衫logo刺繡的外觀是否光滑清晰，針線是否密實(shí)，不能有脫線，更不能露著下面衣服的顏色。只要符合這幾點(diǎn)，文化衫的logo刺繡才算是合格的。

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