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如何正確選擇工服

作者: 時(shí)間:2011-06-19 03:29:37 閱讀:

       從傳統(tǒng)上講,從事文職類(lèi)工作的人員(也被稱(chēng)為白領(lǐng))其職業(yè)裝的色彩與周邊環(huán)境相融合的色彩,目的是為促進(jìn)與他人的快速溝通,并形成良好的互動(dòng)關(guān)系;而以體力勞動(dòng)為主的人員(也被稱(chēng)為藍(lán)領(lǐng))其職業(yè)裝的色彩與周遍環(huán)境的反差比較大,為的是突出專(zhuān)業(yè)性和力量感以及安全性。當(dāng)然隨著社會(huì)的發(fā)展,這種“腦”“體”間的界線(xiàn)日益模糊,在同一企業(yè)中,通常存有多個(gè)性質(zhì)的工種。因此,職業(yè)裝的用色,具體是采用“協(xié)調(diào)”還是“對(duì)比”的原則,還要結(jié)合以下一些因素加以考慮:

A員工所處的人文環(huán)境,包括群體意識(shí),心理構(gòu)成,生活習(xí)慣,風(fēng)俗傳統(tǒng)等。 B員工所處的物理環(huán)境,其中包括自然物理?xiàng)l件,如工作所在地的氣候,地貌等;另外還包括人造物理?xiàng)l件,如建筑物樣式,辦公設(shè)施,主要?jiǎng)趧?dòng)工具等。 C企業(yè)內(nèi)部的人際環(huán)境包括行政級(jí)別的區(qū)分,部門(mén)的從屬關(guān)系,項(xiàng)目的風(fēng)流等。 有些內(nèi)容看似無(wú)關(guān)緊要,實(shí)則至關(guān)重要。例如某些企業(yè)可能會(huì)因?yàn)闆](méi)有深入了解當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗民情,而將員工制服的顏色設(shè)為當(dāng)?shù)厝说募芍M色,從而影響到企業(yè)整體形象的樹(shù)立;另外某些企業(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)多為露天項(xiàng)目,其員工服裝的色彩就應(yīng)當(dāng)盡量與周邊的地質(zhì),地貌形成反差,以保證其辯識(shí)性和安全性,還有的企業(yè)業(yè)務(wù)涉及廣泛,因此必須借助于制服顏色來(lái)表現(xiàn)出隸屬于不同部門(mén)的員工的獨(dú)立性,總之,環(huán)境因素是企業(yè)制服用色的重要參考依據(jù),應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)深入而全面的調(diào)查和分析。

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