關(guān)于工作服行業(yè)的合理化建議

關(guān)于工作服行業(yè)的合理化建議

歲月無(wú)情啊，眨眼間，新中國(guó)成立了60多年了，緊跟著工作服行業(yè)也在國(guó)內(nèi)興起的有20多個(gè)年頭了，一切都在變化著，時(shí)代進(jìn)步了，人們的生活水平變了，工作服行業(yè)也在悄然的發(fā)生著變化，從以前的腳踩的縫紉機(jī)到平車，再到今天的電腦車等等，從以前的工人300元一個(gè)月的工資，再到今天的3000以上的工資，工服行業(yè)也承受著巨大的生存壓力，就像今年一開(kāi)年好多廠的定單跟不上一樣的，知道那是為什么嗎，時(shí)代變了，我們工服行業(yè)也要跟著時(shí)代走，也要改進(jìn)，只有這樣才不會(huì)被淘汰，才會(huì)跟得上形式。

首先呢讓我們要積極和國(guó)際知名的工作服企業(yè)合作設(shè)計(jì)，工作服在設(shè)計(jì)風(fēng)格方面需要探尋本民族語(yǔ)言，在工藝技術(shù)方面也需要先進(jìn)的技術(shù)來(lái)完善。工作服產(chǎn)業(yè)在我國(guó)還沒(méi)有普遍形成一定的規(guī)模性生產(chǎn)，大多數(shù)企業(yè)是在做一些來(lái)料加工等半成品的生意。如果能和國(guó)外這些大的企業(yè)合作就可以加快中國(guó)工作服產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)成熟，盡快掌握國(guó)際上先進(jìn)的工作服制作技術(shù)，設(shè)計(jì)理念，使工作服發(fā)展提前到達(dá)黃金時(shí)期。其次呢是，充分開(kāi)發(fā)本土文化的優(yōu)勢(shì)，服裝設(shè)計(jì)具有雙層因素，既是產(chǎn)品，又是藝術(shù)品。工作服服裝作為服裝的一個(gè)種類，要開(kāi)發(fā)具有中國(guó)特色的產(chǎn)品，如何把本國(guó)地域文化特色的元素挖掘出來(lái)，運(yùn)用到工作服服裝中，創(chuàng)造出中國(guó)式工作服是我們?cè)O(shè)計(jì)需要思考的問(wèn)題。再之，不斷進(jìn)行工作服細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)元素創(chuàng)新，工作服作為服裝一個(gè)種類，從字面上解釋，即能看出它在款式方面已經(jīng)形成一個(gè)固定的外形，不會(huì)產(chǎn)生太多的變化。因此，設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作服便是在面料、圖案、紋樣、色彩的組合搭配以及領(lǐng)、袖、衣袋及工藝方面的創(chuàng)新。這也是工作服有別于其他門類服裝產(chǎn)品的一個(gè)突出的特點(diǎn)，這些元素的創(chuàng)新對(duì)工作服的設(shè)計(jì)起到關(guān)鍵作用，也是影響工作服服裝生產(chǎn)企業(yè)的命脈。

要知道，加強(qiáng)設(shè)計(jì)研發(fā)也是重要的競(jìng)爭(zhēng)手段哦，長(zhǎng)期以來(lái)，在業(yè)內(nèi)要評(píng)價(jià)一個(gè)工作服生產(chǎn)企業(yè)的實(shí)力時(shí)，首先考慮的就是它的產(chǎn)量、工廠規(guī)模、員工的數(shù)量等等，卻很少注重設(shè)計(jì)力量。雖然我國(guó)工作服市場(chǎng)前景十分看好，可是工作服設(shè)計(jì)在我國(guó)發(fā)展還處于起步階段，設(shè)計(jì)力量還比較薄弱。要改變這種現(xiàn)狀，有一個(gè)更重要的要素需要考慮，那就是企業(yè)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力，即設(shè)計(jì)能力。“工作服業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到款式設(shè)計(jì)時(shí)代，可見(jiàn)目前的中國(guó)已到了倡導(dǎo)工作服文化的時(shí)候了。還有也要將互聯(lián)網(wǎng)作為工作服設(shè)計(jì)全球性社區(qū)，現(xiàn)在，世界范圍內(nèi)的工作服文化瞬息萬(wàn)變，氣象萬(wàn)千，越來(lái)越豐富，借助互聯(lián)網(wǎng)可以更快的傳遞工作服設(shè)計(jì)新潮流?；ヂ?lián)網(wǎng)上可以形成很多工作服設(shè)計(jì)的實(shí)體社區(qū)和虛擬社區(qū)，創(chuàng)意引領(lǐng)設(shè)計(jì)，互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)為工作服設(shè)計(jì)提供了源源不斷的設(shè)計(jì)資源。現(xiàn)在，國(guó)內(nèi)也產(chǎn)生了不少面向廣大網(wǎng)民征集創(chuàng)意工作服的專門平臺(tái)，這種平臺(tái)將工作服設(shè)計(jì)從設(shè)計(jì)師小圈子擴(kuò)大到普通網(wǎng)民，也更充分地促進(jìn)專業(yè)設(shè)計(jì)師和網(wǎng)民設(shè)計(jì)師的互動(dòng)。

重要的是，注重工作服設(shè)計(jì)與新文化的關(guān)聯(lián)，當(dāng)代服飾文化，把衣飾推向了社會(huì)地位的層面，而工作服在超越階級(jí)，其簡(jiǎn)單的款式，卻創(chuàng)造了永遠(yuǎn)的流行，不得不承認(rèn)工作服是服裝界的一個(gè)經(jīng)典創(chuàng)造。圖案的設(shè)計(jì)在某種程度上可顯示這種功效，工作服是流動(dòng)的媒體宣傳廣告。它將作為風(fēng)尚和習(xí)俗的載體，與我們生活密不可分，成為服飾時(shí)尚的代名詞。

怎么樣呢，感覺(jué)這些建議夠不夠合理化呢，本公司認(rèn)為如果您遵循了以上的幾條法則，完全可以讓您的公司在工作服行業(yè)，立住腳步。不信的話試下吧。。。

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