工作服定做對企業(yè)有哪些好處?
工作服定做對企業(yè)有哪些好處?
工作服定做,這個們?nèi)硕炷茉數(shù)年P(guān)鍵詞,早已成為眾多知名企業(yè)和公司里必不可少的一項(xiàng)任務(wù)了,為什么這些企業(yè)那么注重這些呢,那是因?yàn)?a href="http://m.jxhrsy.com/" target="_blank">工作服定做對企業(yè)帶了很多的好處。具體表現(xiàn)哪些方便呢?就讓天慧鴻服飾來為您分析下吧首先讓我們來看下,工作服定做的個好處吧,員工穿工作服不僅是勞動的需要,也是企業(yè)歸屬感的一種認(rèn)同,更是培育企業(yè)文化的土壤。作為電力公司的一名普通員工,工作時間穿工作服是每位員工基本的素質(zhì)和要求。另外尊重勞動,崇尚勞動光榮,光口頭上說不做不行。筆者認(rèn)為,要做就從穿工作服做起,工作服不能束之高閣,經(jīng)久彌新。從生產(chǎn)一線員工的工作服便可知工作 的臟、險、苦,袖口破損、背部褪色、臀部磨破、褲襠裂縫…… 工作服是臟了洗、破了補(bǔ),與其說愛惜工作服不如說熱愛這份工作,對他們而言,穿工作服成了一種習(xí)慣,穿出了感情,穿來了責(zé)任。
后一點(diǎn),也是我們要講的另一個好處,要知道但僅憑一線員工穿工作服,在大眾人的眼中,工作服就成了賣體力、賣苦力者的代言,成了基層層弱者的象征;人們在同情、在憐憫、在震憾。包括生產(chǎn)管 理人員的所有電力員工工作時間一起穿工作服,就不會出現(xiàn)這種怪現(xiàn)象。管理者與生產(chǎn)者沒有工作服的區(qū)別,領(lǐng)導(dǎo)與員工還存在尊卑貴賤嗎?穿工作服就是要多深入 基層、深入施工現(xiàn)場,減少不必要應(yīng)酬,就是要撲下身子與基層員工同吃、同住、同勞動。不深入一線,就不能了解基層實(shí)際;不躬身實(shí)踐,就不能作出正確決策。
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