合理舒適搭配服裝的重要性

一、服裝搭配的概念

服裝包括發(fā)型、妝面、衣服。而我們通常所說的服裝是單件的衣服，每一件衣服叫做單品。服裝搭配的概念應(yīng)包括以下內(nèi)容：

1、生理方面(即遮羞、保暖方面)和心理方面(即自信)等兩方面的內(nèi)容。定做工裝

2、服裝搭配是指個人形象的整體設(shè)計。

3、服裝搭配應(yīng)包含幾個要素：即款式、配件(服飾品)、個人條件、環(huán)境、時間。

應(yīng)該注意，現(xiàn)代服裝色彩美感的營造，無論是對比強烈，還是柔和與素雅，都力求在色彩的組合上來實現(xiàn)，的觀點上來說，顏色搭配的好壞，能表現(xiàn)一個人對服裝鑒賞能力的搞下，出了對鏡的一刻之外，大部分世家是由別人來心上評鑒的，因此，舍棄個人主觀的喜好，以客觀的標準來決定顏色的搭配，乃是穿衣藝術(shù)的要訣。

二、穿著配色

生活中，服裝給人的印象首先是由各種色彩構(gòu)成的。定做工裝

1、單色搭配：是服裝配色中的重要著組成部分，所形成的是具有較高的審美情趣，給人穩(wěn)重、成熟的感覺。在選用具有色彩服裝是，應(yīng)充分考慮個人的體型、膚色和面料材質(zhì)，同時應(yīng)根據(jù)時間、場合、地點的不同進行配色。高雅樸實的單色配色應(yīng)根據(jù)自身體型、性格、個人愛好而定。

2、多色對比：在二色構(gòu)成的服裝中，通過運用明度對比，可以是亮色更亮，暗色更暗，是服裝與附件之間、上下之間、內(nèi)外之間、構(gòu)成明快、活躍的氣氛。由于色彩對比存在著輕、重、軟、硬、冷、暖等變化，所以賦予人一憂郁、沉穩(wěn)、質(zhì)樸、興奮等各種感情色彩。定做工裝富

3、多色組合調(diào)：在服裝整體色彩組合中，包括了諸多的因素，內(nèi)衣、外套、下裝、配件、首飾等，它們各有其不同的色彩特征。多色配色方法就是運用協(xié)調(diào)、統(tǒng)一的原理，是不同的色彩組合在一個統(tǒng)一體中。多色配色關(guān)鍵的是抓住色調(diào)好比抓住一手樂曲的主旋律，設(shè)置一個大面積的大色塊或幾個相同的色塊，然后適當(dāng)配置小面積的輔助色，點綴色，調(diào)和色等，這樣既突出了重點，強調(diào)了色調(diào)，又顯得豐富多彩。

三、形象與膚色搭配

膚色偏白：對于膚色偏白的人群，如搭配偏冷色調(diào)，則顯清高病態(tài)，故不宜與淡藍色或淡綠色或淡紫色等偏冷色調(diào)搭配。應(yīng)搭配黑色、白色、灰色或裸色等偏暖色調(diào)，則可展現(xiàn)出積極向上、樂觀的形象。

膚色偏黑：膚色偏黑的人群，一般不宜搭配紫色、綠色、熒光色、深色(深褐色)，也不適宜與細格子類服飾搭配。這類人群應(yīng)搭配白色，衣服上有明顯夸張的圖案為宜。

膚色偏黃：膚色偏黃的人，其膚色為偏冷色調(diào)，不適宜搭配綠色、紫色，也不宜搭配黃色系衣服。這類人群比較適宜搭配無色系(即黑、白、灰)及藍灰色(牛仔藍)和深紅色，也適宜搭配圖案造型夸張的服飾，顯得比較有氣質(zhì)。

膚色偏紅：這類膚色人群一般不適宜搭配偏綠色的衣服，上衣也不宜穿黑色。適宜搭配無色素及淡雅顏色的服飾。

四、自我服裝搭配形象分析

我的體形是偏瘦的，比較適合穿著淺淡顏色的衣服，體現(xiàn)的是輕快感、擴張感，能產(chǎn)生豐富的視覺效果。同時膚色有點偏黃，適合選擇素雅的小碎花、格、紋的上衣，避免穿黃色、醬黃色、米色、紫色、鐵灰色、青黑色服裝，以免使膚色顯得更黃。

外出去游玩的時候可以穿的比較隨便，夏天主要以T恤和休閑襯衫為主，顏色主要偏向淡色調(diào)，黑色會使人感覺沒精神。冬天的時候則可以在外面套一件夾克，不會有拘束感，鞋子則可以以運動鞋為主，能放開手去玩。

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