嬌蘭定制工作服設(shè)計(jì)要點(diǎn)
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時(shí)間:2013-08-16 02:21:41
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嬌蘭服裝公司的工作服定制設(shè)計(jì)也可以別有一番風(fēng)味。嬌蘭服裝公司的工作服定制設(shè)計(jì)要掌握那些才能設(shè)計(jì)出得體的服裝?這個(gè)問題是每位設(shè)計(jì)師必須要考慮的問題。
定制工作服設(shè)計(jì)要點(diǎn):
按經(jīng)濟(jì)性的工作服來設(shè)計(jì):除了少數(shù)價(jià)格貴的工作服定制,如特定的禮儀服.特種服外,大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比,即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次.款式復(fù)雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下,設(shè)計(jì)定制工作服要盡可能降低成本,從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。
按職業(yè)性的工作服來設(shè)計(jì):工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性:針對(duì)不同行業(yè),同一行業(yè)不同企業(yè),同一企業(yè)不同崗位,同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿。
什么人穿,在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人,在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體.一個(gè)部分.一個(gè)階層,其工作特性.個(gè)人與群體風(fēng)格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟(jì)地位.文化素養(yǎng)等,至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。
嬌蘭服裝公司的工作服定制也在大量的在世界各地發(fā)展開來,它的款式也在隨著社會(huì)的步伐在更新,每年的服裝款式都不一樣,每年設(shè)計(jì)出來的風(fēng)格也不一樣,它的樣式、款式、都隨著設(shè)計(jì)師們的畫技的改變而改變。
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