訂做工作服要按比例才美觀

         一個讓別人看起來很搭配的工作服那首先要做到按比例，一件衣服如果搭配起來看起來很不協(xié)調(diào)那即使再好看的衣服也不會穿出好看來。所以說我們堅持訂做工作服要按比例才美觀

　　用于服裝制板的比例法有多種多樣，如此而l/3、1/4、1/5、l/6、l/8、1/10、(2/10)、l/12、l/16、l/20等等，甚至百分法，可謂百花齊放。然而認真思量、仔細分析似乎應(yīng)歸納為三種：中日東方服裝文化中的l/6(1/2)比例法;我國習慣使用的1/10、1.5/lO、2/10簡易比例法;英美等西方國家使用的l/8(1/16)比例法。

　　l/6(1/12)比例法是基礎(chǔ)比例法。它的適應(yīng)性強而應(yīng)用范圍廣：它既可用于2cm一檔放碼(日本)，又可用于3cm一檔放碼(中國)，甚至4cm一檔放碼。它是由圓的周長公式(周長=直徑×π)推導出來的。工人師傅們在用于計算要求不太精密的情況下，將其簡化為：周長=l/3周長×3。服裝制板中的三圍都是圓的周長將其代入公式：胸圍=l/3胸圍×3。服裝制板時都是以半胸圍作為基數(shù)其公式可演變成：半胸圍=l/6胸圍×3。這就是三片式上衣的制板公式。四片式上衣及褲、裙的制板公式，也可由上公式推出：半胸圍(半臀圍、半腰圍)=l/6胸圍(臀圍、腰圍)+l/12胸圍(臀圍、腰圍)。(注：腰圍可靈活些)數(shù)學是科學技術(shù)的基礎(chǔ)，其中的定律、定理、公式等對科技具有普遍的指導意義及實用價值。服裝制板技術(shù)也不例外。l/6(l/12)比例法源于周長公式，因此魏立達先生對其板型的評價是“比較客觀、比較科學不帶有人為的色彩。”當然也絕不排除為了適應(yīng)不同尺度、不同板型及其因地域差異、國度差異而靈活變通、合理調(diào)節(jié)、特殊應(yīng)用的可行性。

　　1/10、1.5/10、2/lO比例法是我國前期為了使用市寸設(shè)計“洋服”而創(chuàng)建簡易比例法。因其計算的簡便、快捷、易于為大多數(shù)人接收而廣泛地應(yīng)用于我國的服裝設(shè)計。久而久之成了習慣。歷史形成的習慣短時間是難以改變的。因此，時至今日，簡易比例法設(shè)計服裝，在國內(nèi)服裝界仍然占據(jù)著正統(tǒng)地位。簡易比例法為發(fā)展、繁榮我國的服裝事業(yè)創(chuàng)下了輝煌的業(yè)績，功不可沒。我國現(xiàn)行的國家服裝標準就是在普測、調(diào)研了全國各地人體數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上參照簡易比例法而確立的?？梢娝谖覈b界的權(quán)威性。它是我國傳統(tǒng)經(jīng)驗的結(jié)晶，因此被服裝界視為“國粹”。但是它難以與其他比例法接軌這也是不可忽視的事實。

　　l/8(1/16)比例法是英美等國家為了適應(yīng)英寸制及其服裝板型、人體工學數(shù)據(jù)使用的簡易比例法。它的歷史悠久，國際影響力大，且為西方大多數(shù)國家所使用。西方人對國家服裝標準要求不嚴格，隨意性大，講究細部修減，使其服裝緊身而適體，特強調(diào)“以人為本”的設(shè)計理念。因此難以駕馭。“改制”后的板型也只能用于4cm一檔放碼。但易與基礎(chǔ)比例法接軌。

　　全球經(jīng)濟一體化、服裝制板尺度統(tǒng)一使用厘米制。世界多數(shù)國家已完成或正在完成服裝尺度“改制”中制板技術(shù)的調(diào)整工作。不論是誰去完成這項“改制”技術(shù)，首先必須認清什么是國際化標準?否則就會容易形成盲人騎瞎馬的局面，難以實現(xiàn)服裝制板技術(shù)國際化。服裝制板國際化的標準究竟是什么?國際化標準就是厘米制、周長計算公式及與其接軌的技巧。

文章TAG：訂做,工作服,按比例,美觀,一個,別人,看起來,搭配,工作服